随着智能制造技术的发展，新技术、新产业、新业态、新模式不断涌现，越来越多的行业希望通过智能机器人，来替代人解决行业发展。但对于部分适合自动化的工作而言，人类的地位将被机器取代。一线技术人员将被面临自动化设备取代。
随着智能制造技术的发展，新技术、新产业、新业态、新模式不断涌现，越来越多的行业希望通过智能机器人，来替代人解决行业发展。但对于部分适合自动化的工作而言，人类的地位将被机器取代。一线技术人员将被面临自动化设备取代。
智能制造的转型不仅带来了挑战，也带来了机遇。新技术可以推动业务增长、创造就业机会和对专业技能的需求。对人才的重要性将更加凸显。工厂大部分转型自动化设备，取而代之的是一排排操作精细的自动化设备，很少有工人作业。为此，人才的技能升级与企业的转型升级应同步进行。
2019年年底召开的中央经济工作会议提出，要推动制造业高质量发展。当前，智能制造正成为制造业变革的重要方向，越来越多的企业选择了转型升级的路子。东莞怡合达自动化股份有限公司是一家，专注非标自动化设备定制研发的公司。专业从事工厂自动化解决方案在制造业领域工作了十多年，深刻感受到智能制造技术突飞猛进的变化。因此，深感企业的转型升级应与人才的技能，升级同步进行的重要性，还需着力提高劳动力职业技能和素质。
新技术可以推动业务增长、创造就业机会和对专业技能的需求。但对于部分适合自动化的工作而言，人类的地位将被机器取代。
2020年是一个坎，但也许是“机器人行业觉醒的一年”，在市场给了我们一记“响亮的耳光”之后，“没有捷径可以走，只有踏踏实实，一步一个脚印，沉淀、开拓、坚持。”这是多数人得到的教训。对劳动者而言，需要对当前转型过程中的学习路径负起责任，并更加适应终生学习的概念